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Ciudad de Buenos Aires, 28 de Agosto de 2025.
Sr. Presidente de Distrito / Asociación
S/D
En la tarde de ayer, y luego de algunas reuniones para acercar posiciones debido a la pretensión gremial de ajustar la escala salarial vigente en un 2% remunerativo, acumulativo mensual para el trimestre agosto/octubre 2025, la CONFECLISA junto a los restantes miembros paritarios del sector empleador del CCT 122/75, suscribió el acuerdo paritario vigente para el trimestre mencionado, debido a que finalmente, FATSA aceptó resignar su posición y aceptar la propuesta del sector Empresario que planteaba valores menores a los pretendidos por el gremio.
El convenio firmado, contempla escalas salariales actualizadas en los porcentajes que a continuación se detallan:
1.9% sobre el salario básico en el mes de agosto
1.7 % en el mes de septiembre
1.6 % en el mes de octubre
Se recuerda asimismo que estos aumentos mantienen el mismo carácter NO CONTRIBUTIVO que se venía aplicando para su liquidación, lo cual se mantendrá hasta el mes de diciembre de este año 2025, inclusive.
Además de los incrementos porcentuales detallados anteriormente, deberán abonarse las siguientes sumas fijas como ASIGNACIONES NO REMUNERATIVAS:
$ 60.000 por el mes de agosto
$ 60.000 por el mes de septiembre
$ 60.000 por el mes de octubre
Estas sumas, a los fines de su liquidación, mantienen el mismo tratamiento que respecto de las asignaciones no remunerativas acordadas en el anterior convenio suscripto en el mes de junio pasado: no deben tomarse en consideración para adicionales de ninguna índole, ni contribuciones, y cuando la prestación de servicios fuere inferior a la jornada legal o convencional que corresponda, estas sumas se abonarán en forma proporcional a las horas efectivamente trabajadas.
Por último, en virtud del pto. 9, se dispuso que el monto de la Contribución Extraordinaria que abona a FATSA con destino al mantenimiento de su obra social (OSPSA), tendrá el valor de pesos $10.665 para el mes de agosto, septiembre y octubre de 2025, por cada trabajador encuadrado en el Convenio Colectivo n°122/75, y que el valor de dicha contribución, se revisará a partir del 01/11/2025.
Cordiales Saludos.
| Dr. José Luis Sánchez Rivas Secretario | Lic. Silvia D´Agostino Vicepresidenta | Dr. Juan Gras Presidente |
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