A.C.L.E.R.

PARITARIAS JUNIO 2025

Sr. Presidente de Distrito / Asociación 
S/D

El miércoles pasado, la CONFECLISA-CONFEDERACION ARGENTINA DE CLINICAS, SANATORIOS Y HOSPITALES, se hizo presente en la secretaria de Trabajo, respondiendo a una nueva citación para la revisión del CCT 122/75, luego de varios cuartos intermedios de casi dos meses de extensión, donde no se lograba un acercamiento de posiciones entre las partes, por diferencias propias y ante la falta de definición respecto de la necesaria homologación del acuerdo.

Finalmente, FATSA aceptó resignar su posición y aceptar la propuesta del sector Empresario que contemplaba valores menores a los pretendidos por el gremio, y se acordó la incorporación de incrementos porcentuales para el trimestre mayo/julio, con más el otorgamiento de sumas fijas, diferentes, para cada uno de los meses, pero de carácter NO REMUNERATIVO.

En virtud de lo anterior, el convenio firmado contempla escalas salariales actualizadas en los porcentajes que más abajo se detallan, tomando como base el mes de Abril y en forma acumulativa:

1.5% sobre el salario básico en el mes de Mayo
1.5 % en el mes de Junio
1.5 % en el mes de  Julio

Se logró establecer que estos aumentos mantengan el mismo carácter NO CONTRIBUTIVO que se venía aplicando para su liquidación, lo cual se mantendrá hasta Diciembre 2025 inclusive, tal como fue establecido en el acuerdo firmado en el mes de febrero pasado.  

Junto a estos incrementos porcentuales, deberán abonarse las siguientes sumas fijas como ASIGNACIONES NO REMUNERATIVAS:

$ 25.000 por el mes de Mayo
$ 40.000 por el mes de Junio
$ 60.000 por el mes de Julio

Estas sumas, deben liquidarse como asignaciones no remunerativas y como tal, no incorporadas al salario, de manera que no deben tomarse en consideración para adicionales de ninguna índole, ni contribuciones. Además, según el Pto.12 del convenio, cuando la prestación de servicios fuere inferior a la jornada legal o convencional que corresponda, estas sumas se abonarán en forma proporcional a las horas efectivamente trabajadas.

Quedamos a disposición por cualquier consulta o aclaración.

Lic. Silvia D´Agostino Secretaria		Dr. José Luis Sánchez Rivas Presidente